苹果压力下,中国工人经常在生产线上挨饿

9月11日,苹果公司的苹果5S和苹果5C在美国总部如期发布。

在海洋的另一边,无锡富士康所谓的“绿点技术”的工人们正与时间赛跑,为新的苹果产品的推出而流汗。

因为苹果,绿点技术和绿点墙已经成为无锡的地标。

在苹果的压力感应下,这里的一切都霸气十足,令人敬畏。

9月10日晚上9点,当无锡的大多数人正准备入睡时,一大群工人为即将到来的苹果手机热泪盈眶。

这个场景发生在无锡富士康的绿点科技。

这并不是苹果5S和5C发布时疯狂加班的最新举动。由于苹果手机的后壳是代表它处理的,这样的图像每天都在绿点技术上反复出现。

每天都站在工作岗位上。

一名刚走出工厂大门的工人告诉新的财经记者要密切关注生产线。

据这位工人说,工厂里几乎所有的年轻人都在20岁左右,有多种工作时间表,但是不管选择哪种时间表,他们都必须每天工作至少12小时。

一个动作必须重复十个多小时而没有任何迹象。

当时,生产线的监控要求每天必须完成一定量的生产才能下班。老工人必须工作至少12小时,而新工人通常必须工作15或16小时。

一名不久前从绿点科技辞职的工人说,他在完成足够的生产后回到家会错过公共汽车。

绿点科技位于无锡新区,距离苏州仅几分钟车程。

在这样一个偏远而尴尬的地理位置,甚至出租车也很少经过。

对于新来的人来说,每天回家都是个问题。

一个人每天都在生产线上受煎熬,另一个人因为达不到目标而被迫辞职。

说到绿点技术,两位工人使用了相同的开放风格。

然而,这一开放似乎证实了捷豹无锡工厂最近虐待工人的消息。

据新闻报道,生产苹果5C后壳的捷特科技无锡工厂只给员工五分钟时间吃饭。女性雇员在进入工作前被迫接受怀孕测试。记者在采访中了解到,绿点、绿镁和绿星原本是台资企业,后来被美国捷通科技收购,各持有一份股份。

目前,这三家企业都有自己的分工。绿点公司为苹果手机生产塑料部件,绿镁公司为苹果手机生产金属部件,绿星公司专门生产模具。

晚餐时间真的很紧。

绿点科技公司的一名员工说,他一整天只给半小时吃饭和休息时间,即使在时间紧迫的几分钟内也是如此。

用餐者从食堂到车间一楼的底层。

指着他身后的一座工厂大楼,工人告诉新财经记者,半个小时过去了,没有排队。

然而,他们不能在外面吃饭。如果发现他们在家吃饭,他们将被记录为旷工一天。

许多人起初不习惯,在生产线上经常因饥饿而晕倒。

工人说。

原始合同明确规定,工作时间为每天12小时,包括休息和用餐的2小时。

工人说。

额外的一个半小时不算加班。

在绿点科技公司,即使是门口的保安也知道生产线从来不雇佣孕妇工人。

当被问及原因时,保安说:这很简单。工厂应该最大限度地节约成本。

位于长江三角洲腹地,但工资比边境低,无锡富士康的“绿点科技”并不是一个空洞的名字。

据绿点科技生产线工人小昭(化名)向新财经记者提供的信息,绿点科技的基本工资为1500元,仅高于当地最低工资20元。

1500元要求工人每天至少工作12小时,每周工作5天,并且不迟到一分钟或犯一个错误。

如果它是完美的,将会有200元的奖励,但是大多数人不会得到它。

其余是加班费,即工作日加班1.5小时,周末加班2小时。

小昭说他每天工作15到6个小时,每月收入约2500元。

不要犯错误,否则你会失去它们。

小昭说工资通常会减少20天。

更令人震惊的是,从赵的描述来看,生产线的工作更像是残酷的肉体折磨。

我们的车间用蓝色、银色和黑色油漆苹果手机外壳。

小昭说绘画必须在无尘车间完成,所以我们必须穿无尘衣服去工作。

根据小昭的描述,无尘服装由特殊材料制成,从头到脚包裹,只露出两只眼睛。

无尘衣服不透气,夏天非常热。为了在工厂里省钱,车间里的空调节很难打开。

小昭告诉新财经记者,无尘车间的工资并不比其他生产线高,所以人们去的最多。

不远处是绿色镁工厂,组装苹果手机的金属外壳。从工厂大门外面,你似乎可以闻到车间里的烟。

其中一名工人告诉新的财经记者,他走路时应该小心。地板上涂满了油,车间的天花板将会被油覆盖。

后来,工人说不久前发生了令人震惊的事情。

车间里的一名工人突然摔倒,再也没有站起来。我听说在医院验尸后,他的胃里充满了油。

仰光Xi谢路绿点科技厂门口有两排数百米的隔离墩护栏。

这两条护栏被过往行人和车辆以及绿点工人的自由分隔开。

当地人称这两个不同的护栏为绿点墙。

在第一工厂门口,有一个由绿点科技公司建造的警察局。

警察和徽章赫然印在警察局上方。

从远处看,它看起来像一个真正的警察局。

据知情人士透露,绿点科技支持近700名安保人员,警察局是他们的办公室。

他们的日常工作是保持内外忙碌。

尽管这位新的财经记者站在离绿点墙几米远的人行道上,但他还是被安全人员赶走了几次。

这条路是工厂所有的,你不能站在这里!保安的语气听起来很霸道。

一位当地人说,这是无锡唯一一家敢于在路上指挥交通的工厂。

我甚至不想开车经过这里。

这位新的财经记者停了半个小时,看着20多名保安用警棍驾驶过往车辆和行人。

在这些保安的眼里,过往已成为不允许的事情。

绿点科技的一名幕后雇员告诉新的财经记者,疏散员工上下班只是人们隐藏的一个幌子。

真正的原因是工厂已经与苹果公司签署了保密协议。为了防止内部信息的泄露,工厂采用了这种极端的方法。

在过去的两年里,保安和行人之间一直存在身体冲突。

幕后工作人员说工厂也不在乎。

这条路是工厂所有的,所以用这样一句话来禁止行人显然是不合理的。

然而,在随后的调查中,新财经记者发现,绿点科技门口的西街路(Xixie Road)与普通道路一样,是行人和车辆的道路。

西街路属于新区管理,是一条普通的城市道路。

无锡新区交通局的相关人员告诉新财经记者。

无锡有近6万名工人,年产值很高,所以很多方面都给他们开了绿灯。

一位当地知情人士告诉新财经记者。

反映在外面的自然是安妮。

接近工作时间时,绿点工人在警察局旁边的过道上排起长队,就像进入地铁站一样,在进入工厂之前,把他们的入场卡放在传感器上,以验证他们是正确的。

每天当你进入工厂时,你必须换上工作服,把手机放入衣柜。电子设备不允许带入。

这位工人说他必须向在线监视器请假才能去厕所。

据工人说,新来的人必须在进入工作前签署保密协议。

有很多内容。简而言之,工厂里的所有情况都不允许告诉外界。如果他们违反规定,他们将受到惩罚。

有时是严格控制的,生产线上不允许聊天,不同车间的人也不允许交流。

工人说。

几天前,生产线上的一名工人因将手机放在衣柜里而被罚款近1000元,他的手机也被没收。

工人说奖金不见了。

至于外人,他们根本进不去。

工人告诉新的财经记者,工厂对保密要求非常严格。

捷豹旗下的工厂都在这样的管理之下。

在杰普科技(Jetpo Technology)门口10多公里外,这位新财经记者目睹了一家供应商在进入工厂前在安保室签署保密协议。

甚至你携带的手机摄像头也用特殊的封条密封。

上面的解释很清楚,决心不让外人进来。

捷豹科技的一名保安说,工厂付给我们的工资比普通工人多。

苹果压力传输9月11日凌晨,当无锡绿点科技的大量员工争分夺秒制造苹果手机时,一场新产品发布会在苹果公司位于大洋彼岸的加州总部举行。

蒂姆,苹果公司的首席执行官?库克像往常一样出席了新闻发布会,并展示了苹果的两款新手机——苹果5S和苹果5C。

只是这一次,库克没有得到掌声。

新闻发布会宣传视频中的新产品与之前在社区中流传的间谍照片几乎相同。彩票诈骗诈骗假网站中奖。

库克和他的团队在前所未有的365天内,酿造了这两种没有新创意的水果粉。很难避免失望。

就在新闻发布会的当天,股市的反应就像是给了苹果一记耳光。

同一天,苹果在纳斯达克[微博]市场的股价下跌约2%。

迄今为止,苹果股价持续下跌,市值蒸发近400亿美元。

国际投资银行也下调了它们的股票评级。

当诺基亚[微博]下跌的时候,甚至有些人开始担心:苹果会成为下一个诺基亚吗?很难相信这是苹果的传奇公司,带有一点经典的标志。

所有这一切都是由新产品发布造成的,苹果的股价因苹果5C和苹果5S的推出而大幅下跌。

一些网民把苹果手机5C的五种颜色的照片放在一起,比较了同样颜色的洞穴鞋、五种蘸酱的麦乐鸡和从未遭受过如此羞辱的彩色粉笔苹果。

事实证明,5C不是每个人之前所期望的便宜,也不是库克所谓的颜色,而是赤裸裸的欺骗。

一名网民这样说。

市场的热情已经熄灭,苹果的未来岌岌可危。

当人们在讨论苹果在过去两年赚了足够多的钱时,他们忘记了在苹果耀眼的光环背后,还有大量富士康员工在努力为苹果的加工产品实现收支平衡。

复旦大学一位姓张的教授对苹果公司利润分配的分析在2011年引起了相当大的轰动。

在他的分析中,一部苹果手机的批发价约为178.96美元。从附加值的角度来看,中国仅占3.6%,即6.50美元。

今年7月,商务部外贸司官员还指出,对于一部苹果手机,美国、日本和韩国分别获得了49.4%、34%和13%的基于设计和技术的利润,而中国获得的基于生产和加工的利润不到4%。

赢得名声而不是金钱,这是富士康最头疼的问题。

这种头痛反映在码头上,这一定是压榨工人。

在西街路,停着一排公共汽车。

绿点科技门口的一名工人告诉新财经记者,每天都有几辆新车来,几辆工人辞职。

每天辞职的人排成一行。

工人说。

支付的劳动与报酬不成比例。

这家工厂每天都在招人,尤其是两个月前苹果5C开始大规模生产时,每天都有数千人短缺。

与此同时,该工人透露,在就业紧张的情况下,辞职程序将一再推迟。

一个月前,一位同事辞职了。他必须找到生产线的班长和科长签字。到目前为止,科长还没有签字。没有辞职证书,他也不能去其他工厂。

关于绿点科技拒绝招聘孕妇工人,无锡新区劳动仲裁办公室相关负责人告诉新财经记者,绿点科技的行为是对特殊群体的歧视,孕妇有权申请此类职位。

此外,负责人表示:每天加班1.5小时也不符合相关法律规定。1.5小时应该是自愿的,而不是强制性的。

格林点在就业方面无视法律还有更多的原因。

绿点科技的许多员工表示,岗前培训包括军事培训、生产流程和保密,但不涉及安全保护的相关知识。

不久前,苹果发言人克里斯汀?胡格特说,我们非常重视对供应商的任何担忧,我们在无锡的专家团队将调查对工厂劳动条件的新指控。

捷普科技还首次声称,一个审计小组正在前往无锡的途中,他们将彻底调查无锡工厂过度加班、无偿加班和恶劣工作条件的指控。

的确,这些天有些人来了捷豹总部,他们很少来视察。

绿点科技门口的一名保安说。

这位新的财经记者试图联系捷豹和它的附属公司,如绿点,解释所谓的虐待工人。不幸的是,截止日期前没有收到有效的答复。

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